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介绍:转上周三接到上海震旦集团的电话,说可以去尝试一下他们的销售职位.1965年成立的公司,91年上市,大陆有300多分公司(责任中心制度),专业领域已经超过了日本京瓷.要日本人承认中国人已经超过日本是件非常难的事情,但是震旦通过他们的服务和产品做到了,所以我觉得这样的企业应该去看看.本周一下午确定了面试的具体时间和面试官以及相关的事情,第二天上午9:20提前10分钟到了他们的公司,第一感觉还算OK,办公室虽然不是很豪华,但是给人的感觉是很专业!前台拿了3份东西给我填,第一份是简历,这个简单;第二份有10个问题,自己做答,这个也还OK,看看你的综合素质吧;第三份是测试IQ的,这个比较新鲜,以前没测试过.然后拿着这三张纸去了一个会议室,里面已经坐了12个人了,4个是应聘售后服务工程师的,另8个是和我一样的,听前台说早到的有提前40分钟的,提前那么久来然后花了40分钟写好手上的东西并提交到人事助理MM那里.等了将近80分钟,最后轮到我了.那经理问的挺简单的:就问了我做销售的优势;对震旦的了解;你会怎么开展工作;如果你带队的话你怎么做;什么是成功和失败,并举例说;未来3-5年的计划;薪水有什么要;什么可以上班;都被人问了N次,没什么新意.然后出来的时候,感觉那前台MM和人事助理MM一直盯着我,是盯!很怪异,刚来的时候都没盯,然后问他们为什么老盯我.他们把我的IQ测试结果拿给我看,122.回来的路上挺开心的,一直觉得自己是笨小孩,IQ居然有超过120,那算相对优秀的行列了,呵呵!今天接到他们经理的电话,问我什么时候可以去上班,嘿嘿!金融危机的时候,这个问题好贴心呐!自己不是属于即将被淘汰的那行列,嘿嘿,加油!继续努力!4月开始已经有计划的在学习英语了,明年的这个时候应该可以说一口流利的英语了,明年的这个时候应该学历也拿到了!^_^好开心呐,明年的这个时候,应该真正开始跳舞了,哇卡卡!明年我要挑战神州数码,用友,或者联想!如果其他一切顺利的话,我要挑战华为,嘎嘎!生活充满阳光呀!高薪,高管我来啦!国际利来ag厅,国际利来ag厅,国际利来ag厅,国际利来ag厅,国际利来ag厅,国际利来ag厅

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1vw | 2019-01-17 | 阅读(24) | 评论(571)
d)小组讨论制定出开业时期的宣传渠道、策略和预算。【阅读全文】
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f2l | 2019-01-17 | 阅读(233) | 评论(418)
本帖最后由Misakihui于2018-11-3001:59编辑如果有收到12月1日终面消息的小伙伴能否支个声,让我死个心?今天的复面,一共九组,每组6人,每组一轮一个半小时,包含三项:看案例自己写,小组讨论pre,上机性格测试,总体来说强度不算大,但是耗时还是挺长的,候场的时候太久,让我感觉耗尽了力气hhh案例的话,有20分钟的自己分析和写的时间,有三个task,有些task里面还嵌套了连问问题,所以基本上来说,要看完整个报告,同时想相应的对策再写下来,时间很赶。【阅读全文】
jv2 | 2019-01-17 | 阅读(376) | 评论(222)
我毫不客气地回答:你们公司气魄很大,敢于怀疑一切,需要我提供给你们我们主管的电话么,需要的话说一声。【阅读全文】
doa | 2019-01-17 | 阅读(831) | 评论(316)
据说这就是终面,这个我也不清楚,希望能有一个好的结果。【阅读全文】
ug1 | 2019-01-17 | 阅读(90) | 评论(240)
例如24小时不休息,又让你去做事大概就这些了,希望对想去面震旦的同学有帮助把~呵呵【阅读全文】
jfg | 2019-01-16 | 阅读(961) | 评论(337)
不好就是累,压力大。【阅读全文】
htz | 2019-01-16 | 阅读(262) | 评论(537)
【转帖】这个offer收得有点莫名其妙,当时收到签约电话时,刚好跟漏水、小猪在饭堂聊天。【阅读全文】
1jp | 2019-01-16 | 阅读(343) | 评论(133)
整场感觉下来,思路清晰点就行了,多发言才行,但是也不能抢太多队友的发言机会,反正需要自我把握一下,一定不能做最少发言的那个,反正最后最少发言的几乎都没过。【阅读全文】
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0wi | 2019-01-16 | 阅读(236) | 评论(653)
5、坚持你认为对的今个的面试,首轮就是个人观点的描述,很幸运,我首轮的个人观点就是团队讨论的最后观点,运气成份蛮足。【阅读全文】
x0c | 2019-01-15 | 阅读(208) | 评论(1)
在这一环节,我觉得,如果有同学要回答问题或是进行补充的话,一定要力求言之有理,条理清晰,还有在压力下依旧能够保持镇定~~很有意思的是。【阅读全文】
tu0 | 2019-01-15 | 阅读(223) | 评论(436)
海外的话参照新希望集团2014年度海外人才选拔工作的通知,链接:其中关于待遇是这么写的:四、薪酬福利待遇1、薪酬参照海外公司同岗位人员薪酬水平、本人素质、国内薪酬水平确定,一般原,则为国内收入的倍。【阅读全文】
hsf | 2019-01-15 | 阅读(499) | 评论(216)
所以面试前,对自己申请的公司和整个行业多多了解,是很有必要的。【阅读全文】
go9 | 2019-01-15 | 阅读(606) | 评论(442)
入选的4个人:,,English,,whowentUCBerkeley,,,(Iforgotherschoolname).Smart,names!!,Ididn...最后一问刷下来的:,..poorguy...sigh....先是网申,问题:(InvestmentBank,Operations,Finance)(Tokyo,HongKong,Singapore,Korea)我具体的查了一下高盛的特色,以及自己和所报的部门的适性和接点。【阅读全文】
iuh | 2019-01-14 | 阅读(310) | 评论(281)
接下来就是人力资源部的人进行全面,自我介绍到挨个问问题,这一系列的过程经历过后,就会把合适的留下让部门负责人面试,这就是所谓的二面了。【阅读全文】
jlc | 2019-01-14 | 阅读(889) | 评论(13)
回忆帖子——2015年校园招聘恒大初面和笔试和深圳公司总复试恒大地产初面+笔试届进入恒大来答疑解惑啦在恒大工作三年,目前是公务员的前辈的一些废话谈谈040325恒大冰泉复试的所见与感想从宣讲到录用全过程恒大面试、笔试、终面、协议全流程介绍广州复试全面面经,加个人看法我所知道的恒大济南站晚面试全过程及笔试题目!73附录:更多求职精华资料推荐74【阅读全文】
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